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　　近日，熊家财教授与厦门大学博士生杜川合作完成的论文《经济增长目标与企业人力资本结构优化升级》发表于国内权威A期刊《系统工程理论与实践》2025年第3期。

　　优化人力资本结构、实现经济高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。在此背景下，论文使用2011至2019年中国A股上市公司数据，分析地方经济增长目标对企业人力资本结构的影响及其作用机制。研究发现，较高的地方经济增长目标不利于企业人力资本结构优化升级，进而降低企业全要素生产率。异质性分析发现，在地方政府干预意愿与干预能力更强地区、融资约束更严重企业，以及非高新技术与劳动密集型行业，上述结果更为显著。机制分析表明，较高的经济增长目标会驱动地方政府官员扭曲财政支出结构、削减公共服务支出，引导企业增加固定资产投资、削减创新研发支出，从而抑制企业人力资本结构优化升级。论文不仅丰富了经济增长目标与企业人力资本领域的文献，也为国家优化官员考核体系、实现经济高质量发展提供了经验证据。

【延伸阅读】

　　作者简介：

　　熊家财，1988年9月生，江西新建人，暨南大学经济学（金融学）博士，江西财经大学乐天堂 副院长，会计学教授、博士生导师，入选财政部高层次财会人才素质提升工程（中青年人才培养-学术班）、江西省“双千计划”、江西省会计领军人才（第四期）。兼任中国会计学会财务管理专业委员会委员、国家自然科学基金与国家社会科学基金通讯评审专家。已在《经济研究》《金融研究》《会计研究》《南开管理评论》《系统工程理论与实践》《财政研究》、Journal ofCorporateFinance、Journal of Business Finance&Accounting、Abacus等国内外重要期刊发表论文60余篇，其中，多篇被《新华文摘》《人大复印资料》全文转载；主持国家自然科学基金2项，主持中国博士后基金面上项目、江西省社会科学规划等省部级课题多项。目前主要从事公司财务与应用微观计量研究。

　　期刊介绍：

　　《系统工程理论与实践》是中国系统工程学会主办的专业学术期刊，是我校认定的国内A类权威期刊，也是国家自然科学基金委员会管理科学部认定的A类重要期刊、FMS管理科学高质量期刊推荐列表的T1级期刊。（图文/会计乐天堂官网 编辑/鲍道斌审核/一审 姜莹 二审赵旻终审成亚林）